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浙江社科网

3月21日上午,省社科联组织相关青年学者召开人才发展座谈会。省社科联党组书记、副主席盛世豪,党组成员、秘书长谢利根,以及浙江大学、浙江工业大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学、杭州师范大学、浙江传媒学院的九位青年学者参加座谈。

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会上,围绕《浙江省哲学社会科学促进条例》和《浙江省哲学社会科学人才发展规划(2019-2025)》,专家学者结合自身工作实际畅所欲言,对我省哲学社会科学发展和中青年人才发展提出了富有建设性的意见建议。

‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍3月1日下午,省社科联组织相关专家学者召开“繁荣浙江社科”座谈会。党组书记、副主席盛世豪,党组成员、秘书长谢利根出席会议。来自浙江大学的周谷平、许钧、姚先国、沈坚、胡铭,浙江省委党校徐明华,浙江工业大学梅新林,浙江财经大学王俊豪,浙江越秀外国语学院费君清等九位专家学者参加了座谈会。

3月13日下午,浙江省社科联党组书记、副主席盛世豪带队到浙江大学调研,双方就我省社科事业发展及省社科联工作进行了深入地讨论、交流。浙江大学副校长罗卫东主持座谈会。

与会专家学者提出,浙江社科网。一要进一步拓宽人才培养渠道。加大对中青年学者的关爱关注和支持力度,有针对性的加强中青年人才培养,建立中青年学者与省内社科领军人物及省外浙籍学者交流合作机制,加大“传帮带”力度;推动中青年学者与相关领域专家结对,在高端学术资源分享、同行学者间交流、跨学科跨领域合作发展等方面提供更多机会;要注重人文社科研究团队建设,通过团队建设带动青年学者的成长,打造人文社科人才梯队。

会上,围绕《浙江省哲学社会科学促进条例》和《浙江省哲学社会科学人才发展规划(2019-2025)》,专家学者结合实际展开讨论,对我省哲学社会科学发展和人才发展提出了富有建设性的意见建议。

浙大社会科学院院长何莲珍全面介绍了浙江大学哲学社会科学近年来的发展情况和文科“十三五”规划;浙大的专家学者就大力发展我省优势学科、加大对浙江文化的研究力度、新型智库建设、浙江的社会科学研究如何服务浙江甚至我国未来发展等问题,从各自的学科角度提出了意见建议。

二要进一步优化人才评价体系。要充分考虑人文社科的学科特性,进一步优化人文社科人才评价体系,既要注重基础研究学术评价,又要注重应用对策社会效益评价;既要注重科研工作评价,又要注重教学育人业绩、社科普及等工作评价,提升哲学社会科学人才,特别是中青年学者的综合素质能力。

与会专家学者一致认为,要围绕当前我省哲学社会科学发展面临的困难和问题,围绕国家和我省发展中的重大战略,聚焦如何进一步提升浙江哲学社会科学的地位和影响力,传承弘扬浙学和浙江文化,着眼长远、提高站位,开展中长期规划,推进社科立法和人才规划工作。

盛世豪书记就进一步加强省社科联与浙大的合作,提出了四点希望:一是引领,希望浙大社会科学能进一步引领浙江省哲学社会科学的发展,同时为全省社科界提供可以推广的制度、政策、平台建设等方面的经验;二是开放,希望浙大的一些平台、活动能向全省社科界开放,组织全省社科界走在全国社科研究的前列;三是参与,希望浙大专家学者能更多参与到浙江省的社科项目研究、活动中,研究浙江问题,关注浙江发展;四是合作,希望浙大能进一步加强与省社科联的合作,支持省社科联的工作。

三要进一步打造人才培育平台。一方面,继续发挥“之江青年社科学者行动计划”作用,利用好之江青年社科学者协会平台,组织开展同学科和跨学科的交流,加强之江青年社科学者之间的合作互助,创办之江青年微信公众号,加大成果宣传力度,打造之江青年品牌。另一方面,加大人文社科领域经费投入,组织跨学科专家学者打造重大项目平台。进一步发挥智库平台作用,组织专家团队到基层开展调研,针对当前社会发展中的重点、难点问题,进行应用对策研究,为党委政府提供对策建议。

图片 3与会专家学者提出,一要加强学科建设。一方面要重视基础理论研究,特别是重视交叉学科研究。发挥各高校优势,围绕重点领域和热点问题进行前瞻性的研究布局,打造优势学科,带动多学科发展。另一方面要重视应用对策研究,针对社会发展中的重点、难点问题,开展长期性、战略性、可持续性的跟踪研究,为领导决策提供系统的解决方案和新的建议思路。

罗卫东副校长认为浙江大学作为浙江省社科界的龙头,积聚着省内重要的高层次社科人才和社科研究力量,希望能和省社科联进一步加强沟通、合作,并探索形成制度化层面的合作机制,为浙江省哲学社会科学事业发展作出更大的贡献。
省社科联党组成员、副主席邵清、陈先春,党组成员、秘书长谢利根,各处室负责人,以及浙江大学人文学部主任黄华新,社会科学学部主任余逊达,文科资深教授姚先国、张涌泉,经济学院院长黄先海,人文学院文博系主任张颖岚,人文学院宋学研究中心主任陶然,人文学院哲学系副主任、之江青年社科学者何善蒙,社科院院长何莲珍和副院长袁清、胡铭等参加了座谈会。

盛世豪强调,一要有理想情怀。青年学者要有理想有追求,这是激励自己前进的动力。人文社科学者要具有更多的学术情怀,超越功利性,构筑中国的学术话语和理论体系,多出高质量的研究成果。要关心关注民生、社会问题,主动融入社会发展的大潮之中,为社会发展提供更多智力支持。

二要加强人才队伍建设。分层次有针对性的加强人才培养,既要重视领军人才集聚,又要重视青年人才培育成长;既要从外部引进人才,又要从内部挖掘、培养人才,发挥传帮带作用,打造人才梯队,形成具有传承性的学派体系。同时要注重创新人才评价机制,做好人才评估工作,梳理当前人才队伍现状,打造能够吸引人才、留住人才的良好环境。作为繁荣浙江社科发展的重要要素,要激发人才活力,充分发挥人才的作用,服务浙江更要服务全国。

二要做引领者。面对人文社科研究背景的变化,要积极发挥中青年专家的引领示范作用,将大数据、跨学科等引入人文社科研究,借助新科技、新手段,探索人文社科发展特点和规律,当好人文社科发展的引领者,争取走在前列。

图片 4三要加强平台建设。要持续性的加大经费投入,推动高校和研究机构平台建设,特别是人文科学平台的建设,打造人文社科实践研究基地。要瞄准国家的重大战略,针对国家的重要需求,打造重大项目平台。进一步加强智库建设,制定智库考核和评价标准,探索智库经费竞争性分配方式,深化特色研究、专题研究,发挥好智囊团和思想库作用。要打造社科成果转化和宣传渠道,让成果能够进一步发挥作用。要举办各类有影响力的论坛,在全国范围发出浙江声音,让浙江学者走出去、浙江文化传出去,不断扩大浙江学者、浙江学术、浙江社科的影响力。

三要顶天立地。既要立足浙江、立足本土,又要有国际化视野、放眼全球,做到“顶天立地”。在本土发展研究的基础上,概括总结经验,加强成果转化,服务社会、服务经济发展。同时,要提出自己的理论见解,用以指导实践,推动人文社科的高质量发展。

与会专家学者还就社科成果评奖、深化学术分工、社科研究环境和机制、学术外译等提出了意见建议。

四要关注现实。要在深入调研中发现问题,总结规律。要坚持问题导向,把学科领域的基础研究和智库的对策研究结合起来,开展长期性、战略性、可持续性的跟踪研究,为领导决策提供系统的解决方案和新的建议思路。

与会专家学者还就学科交叉发展、社团建设等提出了意见建议。